Вопрос - ответ

Часто нам присылают различные вопросы.Ответы на самые, на наш взгляд, интересные и животрепещущие мы выкладываем здесь. Так что заходите почаще. Дискутируйте вместе с нами.

Мы сейчас проводим небольшое исследование – TOP-10 проблем уходящего года

И нам требуется Ваша помощь – без этого никак не справимся.

Напишите пожалуйста в комментариях 10 самых частых проблем, которые доставляют вам больше всего головной боли под конец этого года.

Причем просим не просто написать, например, "нет времени", а хотя бы кратко (а лучше не кратко, а как можно подробнее) описать, как именно проявляется данная проблема в вашей повседневной жизни. К каким последствиям приводит? Насколько сильно напрягает? Как пробовали бороться? Что получилось? и т.д.

Отдельно очень интересны ваши успешные наработки в борьбе с этими проблемами.

Будем очень вам благодарны.

Каждому "помощнику" предновогодний подарок!

Большое спасибо!

Артем и Антон

На этот раз вам не надо будет нигде ничего размещать и пиарить, хотя было бы неплохо и мы были бы вам благодарны за это :)

Все, что вам нужно сделать, это написать что у вас сейчас сильнее всего "расстроено", как пробовали это исправить, и чего хотите в идеале.

Пишите это в комментариях к данному посту. После размещения своего ответа, в течение суток вы получите данные для подключения к марафону.

Успехов!

 

 

 

1) Замечаете ли подобную ситуацию у вас в жизни?

2) Что на сегодня причиняет вам самый сильный дискомфорт? (Что является вашей самой большой проблемой?)

3) Что по вашему мнению могло бы вам сильно помочь?

4) Каким вы видите свой идеальный день?

 

Регистрация на вебинар тут:

 


Ваш e-mail: *
Ваше имя: *

 

 

В ближайшее время планируем провести бесплатный вебинар по преодолению страхов и укреплению уверенности в себе.

И чтобы он был максимально полезным для вас, нам нужна ваша помощь. Ответьте максимально подробно на следующие вопросы, чтобы мы подготовили программу вебинара.

1. Какие страхи мешают вам жить и наслаждаться жизнью?

2. Чувствуете ли вы неуверенность в себе? И в чем видите причину этой неуверенности?

3. Какой бы была ваша жизнь, если бы у вас не было никаких страхов, и вы были бы уверенны в себе на 100%?

Трое, написавшие самые подробные ответы на вопросы, получат от нас в подарок аудио с разбором их ситуации и практическими рекомендациями.

Заранее благодарим за ваши ответы.

 

Скажите, вам ответит на эти вопросы ваш BOSS, начальник?

  • Как продвинуться по карьерной лестнице?
  • Как выбить из начальника больше зарплату?
  • Как улучшить условия, предлагаемые вам на работе?
  • Как сделать так, чтобы вас ценили как специалиста и работника?
  • Как вообще начать диктовать свои условия?

Все дело в том, что в основном ответы на данные вопросы, дают люди со стороны себя, как «проходимца» по лестнице вверх. В своих персональных условиях и ситуациях.

Т.е. с позиции не совсем решающей, как будет на самом деле, т.е. той которая не может точно принять решение, будет он на верху, будут ему платить большую зарплату и т.д.

На самом деле все решает РАБОТАДАТЕЛЬ.

И мы хотим, чтобы вы услышали сильную и решающую сторону в этом деле.

Мы пригласим специалиста, который нанимал тысячи людей, решал, кто будет «звездой», кто больше будет получать, кого продвигать, короче, кому в итоге достанутся все лавры.

Этот человек не просто работал в какой-то одной компании. Этот человек сам создавал десятки компаний. И всю кухню знает из нутрии, с позиции решающего звена.

И помимо этих вопросов, [first_name], вы  можете задать свой, тот, который бы никогда не задали своему Боссу.

Пишите вопросы в комментариях.

Т.е. данное интервью, которое мы возьмем, будет основываться на ваших вопросах.

И оно будет качественно отличаться от всего того, что вы сможете сейчас найти по данной теме.

Потому что все, что есть сейчас, это ДОГАТКИ тех, у кого получилось. А не реальность, по которой все происходило.

У вас сейчас есть возможность узнать правду от сильной и решающей стороны.

Запись этого интервью получат только те, кто напишет свои вопросы.

Так что оставляйте их в комментариях.